Hoe creëer je een werkomgeving waarin medewerkers met energie werken, hun talenten benutten en duurzaam inzetbaar blijven?
Deze interactieve workshop van 45 minuten laat zien hoe Vitaal Leiderschap en Positieve Gezondheid elkaar versterken. Speciaal voor directie, managers, leidinggevenden en HR-professionals.
Wat je ondervindt
We starten met een inspirerende intro op Positieve Gezondheid en het PG-WO-model: zes dimensies (energie, werkklimaat, potentieel, presenteïsme, loyaliteit, continuïteit) die samen een compleet beeld geven van je organisatievitaliteit.
Vervolgens vul je zelf je eigen PG-WO-web in via een reflectietool. Dit vormt de basis voor het andere gesprek: een gelijkwaardig, verdiepend gesprek dat niet draait om targets, maar om wat mensen nodig hebben om te floreren.
Je ondervindt zelf hoe deze manier van praten:
- Ruimte geeft aan kwaliteiten en potentieel
- Meer betrokkenheid en vertrouwen creëert
- Eigenaarschap en energie activeert
Wat je meeneemt
✓ Concreet beeld van de Positieve Gezondheid in jouw werkomgeving
✓ Ervaring met het andere gesprek als krachtig leiderschapsinstrument
✓ Inzicht: welzijn en prestaties versterken elkaar
✓ Praktische ideeën om het werkklimaat vitaler te maken
Voor wie?
Voor leiders en HR-professionals die bouwen aan een mensgerichte, veerkrachtige organisatie. Niet door harder te sturen, maar door anders te kijken, anders te luisteren en het zelf te ervaren.
Dit is een krachtige eerste stap.
