De hightech verbinding tussen talent en bedrijf

Leg je de lat hoger? Kies dan voor Triple T High Tech Academy! Het talentenprogramma voor medewerkers binnen de hightech branche. Met ons unieke onderwijsprogramma trainen de deelnemers hun power skills en werken ze aan hun vitaliteit om zo de hightech medewerkers van de toekomst te kunnen zijn en te blijven.

 

De kracht van Triple T

In een groep van gelijken werken aan zelfontwikkeling en gezondheid, als extra bagage voor een succesvolle loopbaan in de hightech. De deelnemers trainen samen voor een obstacle run of hardloopwedstrijd en worden zo gestimuleerd hun grenzen te verleggen. Ook via DISC-analyses, rollenspellen en opdrachten worden de deelnemers mentaal uitgedaagd om uit hun comfortzone te stappen. De opgedane kennis kunnen ze direct in de praktijk brengen op de werkvloer, waarbij ook leidinggevenden en/of praktijkbegeleiders actief betrokken worden met intervisie bijeenkomsten.

"Als programma-eigenaar van de Triple T High Tech Academy is Endoor trots op het partnerschap met Heracles. Een unieke samenwerking die bijdraagt aan het binden, boeien en behouden van technisch talent voor Almelo en de regio."

Eline Holten, directeur Endoor | ROC van Twente en Jacqueline Mens, programmaleider Triple T High Tech Academy

Hoe werkt het?

Bedrijven die zich aansluiten bij de Triple T High Tech Academy mogen (bbl)medewerkers aanmelden voor een intake. Is deze positief, dan kan de medewerker deelnemen aan het Triple T programma: één dagdeel per week les in het stadion van voetbalclub Heracles Almelo. De ene week is de skybox het leslokaal voor de powerskills en de andere week wordt er fysiek getraind op het veld. Het programma duurt één schooljaar. De deelname kosten (inclusief sportkleding en –schoenen) worden aan de werkgever in rekening gebracht. Voor een tegemoetkoming in de kosten zijn subsidies beschikbaar.


Voor wie is het?

Triple T High Tech Academy is voor vakmensen die een technische BBL opleiding volgen of deze net hebben afgerond. De deelnemer wil werken aan zijn of haar competenties en fysieke uithoudingsvermogen en zegt daarnaast 'ja' tegen het meedoen aan een Obstacle Run. Daarnaast is intervisie voor praktijkopleiders een vast onderdeel van de Triple T Academy. Bij 90% aanwezigheid ontvangt de deelnemer aan het einde van het programma een getuigschrift.

Word Partner
van Hettrix

marjon-hettrix

Marjon Veldsink

Business Development Manager